En el mercado existen multitud de pequeñas empresas familiares, con ventas entre 3 y 40M€ y con EBITDA altos, cuyos propietarios se encuentran en encrucijadas: jubilación, falta de sucesión, nuevos proyectos, cansancio o, simplemente, retirarse y monetizar su negocio.

Estas empresas carecen de un comprador natural, ya que son demasiado pequeñas para el Private Equity y demasiado grandes para los inversores particulares. Esta circunstancia, unida a la ausencia de un mercado organizado, hace en muchos casos, muy difícil la venta. A esta situación se une, que “el dar el paso”, se hace demasiado tarde y en franco deterioro de la empresa.

¿CÓMO SURGE EL SEARCH FUND?

El Search Fund, o fondo de búsqueda de empresas surge en 1984 por H. Irving Grousbeck, profesor de Stanford Business School, en Estados Unidos, como un modelo de inversión para abordar esta oportunidad de mercado.

En un inicio, la idea fue creada para aquellos estudiantes universitarios de un MBA que, al término de dicha formación, querían emprender. Estos se daban cuenta de las dificultades existentes en crear su propia empresa (ritmos lentos, alta burocracia, problemas de financiación, etc), por lo tanto surgió este modelo.

¿QUÉ ES EL SEARCH FUND?

En EEUU, se habla más habitualmente del Entrepreneurship Through Acquisition, es decir, del Emprendimiento a través de una adquisición o compra. Lo que busca el Search Fund es una inversión en empresas con unas características determinadas con el fin de darlas continuidad en el tiempo.

En consecuencia de todo lo anteriormente comentado, podemos decir que facilita inversiones alternativas, y da sostenibilidad a las empresas por su continuidad, en un segmento muy amplio y fundamental del tejido económico de un país. Al contrario que en los Fondos de Capital Riesgo, no se busca una rentabilidad muy alta y desinvertir, en principio, al cabo de unos años. Lo que se busca es una inversión sostenible y segura en el tiempo. Coger una sociedad rentable, que cree valor, que dé empleo, y hacer una transición tranquila en la dirección de la misma. Conseguir que prolongue su vida, haciendo las reformas y los cambios que procedan, los justos, ya que la empresa va bien.​ No importa que no dé una rentabilidad tan alta como otras compañías, lo que se busca es minimizar el riesgo y entrar en algo sostenible.

SEARCH FUND PUENTE RELEVO.

Actualmente, comienza a tener mayor relevancia en el mercado español. En nuestro caso, el proceso se inicia con un mandato de venta o de compra de una empresa. En ambos casos buscamos y completamos la operación con la otra parte concurrente interesada. Nuestro objetivo es que nuevos emprendedores, directivos que inician su aventura empresarial, empresas en expansión que amplían su negocio o empresarios que venden – que seguro que tienen merecido su descanso - , así como inversores y financiadores que intervienen en las operaciones y dan viabilidad a la misma queden satisfechos.

Apoyamos todo el proceso hasta cerrarlo, y en algunos casos por nuestra experiencia, tutelamos su transición posterior, bien en el Comité de Dirección o en los Consejos.

Equipo de Puente Relevo Search Fund

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